大家好,今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題,就是關(guān)于公司hr電話關(guān)機的問題,于是小編就整理了1個相關(guān)介紹公司hr電話關(guān)機的解答,讓我們一起看看吧。
俗話說“林子大了什么鳥都有”,尤其是大公司,員工眾多,相信很多人都難免遇見幾個不怎么友善的同事,遇到這種同事應該怎么辦呢?
首先,最重要的一點,絕對不能被這種同事影響,自己一定要擺平心態(tài),現(xiàn)實中確實有人因為遇到不喜歡的同事而辭職的,這種做法是不可取的,最好的做法就是直接忽視他,就當作不存在,這樣的話,一般他也就糾纏不起來。
其次,一定不能忍氣吞聲,有些同事就覺著軟柿子好捏,你越將就他,他反而變本加厲,所以一定要表現(xiàn)出自己的不可侵犯,當然要理性,以理服人,“有理走遍天下,無理寸步難行”,當他自己理虧時,大概率會因為心虛而收斂,如果還恬不知恥的繼續(xù)下去,那完全沒有比較跟他計較,他已然成為“跳梁小丑”。
最后,如果要反擊他的話,一定要擊其要害,揭露他最痛的地方,真正的中傷他,這樣以后絕不敢再招惹你了。
遇到不要臉的同事怎么辦?
這個問題我簡直太有發(fā)言權(quán)了。第一份工作是一家跨國企業(yè),我當時負責與國外公司的HR對接。國外公司的HR每周都會把當周的人力增減變動,人力資源大事以周報形式發(fā)給我,以便國內(nèi)高層領(lǐng)導隨時掌握情況。
其中一個高層領(lǐng)導的助理特別不要臉,經(jīng)常把自己的事情推給別人。記得有一次那個高層領(lǐng)導要她做一個匯總報告,其中涉及到一些國外企業(yè)的HR數(shù)據(jù),她就拿著雞毛當令箭,把這個報告全部甩給我做。我資歷沒有她老,迫于她的淫威,我加班把整個報告都寫了,然后她大搖大擺的拿去給領(lǐng)導邀功了。還有一次,她提前一小時給我說要國外企業(yè)一個數(shù)據(jù),美國正好是半夜,她非要逼我把數(shù)據(jù)拿出來,我沒有辦法,只有打了跨國電話,結(jié)果人家國外HR關(guān)機了。我把原委告訴她,她不依不饒,非要我一個小時內(nèi)把數(shù)據(jù)拿出來,我當時氣哭了。
針對這些不要臉的同事,我的辦法就是能躲就躲,只要平時工作上不接觸,盡量不要打交道。
如果實在躲不了,對于這種人,要比她還不要臉,不要顧及自己和她的臉面,要看誰比誰更狠,要豁的出去,千萬不要委曲求全,她發(fā)現(xiàn)你好欺負好拿捏后,會不停地占你便宜,吃定你。只要你豁出去收拾她一次,她后面就不敢在你面前擺譜了。因為發(fā)現(xiàn)惹不起,就不敢再惹你了。
謝謝
遇人不淑這是職場中很常見的事情,當然遇到人至賤則無敵的大奇葩也很是讓人無語。我們處理的方法有很多,那就看你想做哪種人了。
與世無爭型:這種人在職場中很受周圍同事喜歡,當然,這一波也常常被一些不安好心的人利用,如果你心寬體胖,認為和平友好的相處方式很適合你那就難得糊涂也不錯
懟懟懟型:這種人就像是西游記里面的孫悟空,愛打抱不平,路見不平一聲吼,領(lǐng)導都要抖三抖,見不憤就開懟,這樣的人大部分都是心地善良卻沒有心機的人,到是,小心同事給你告黑壯啦
幸災樂禍型:這種職場老人最慣用的方式了,只要你不妨礙到我,我就嘻嘻哈哈看熱鬧嘍
所以,人在社會大環(huán)境中總會遇到形形色色的人,環(huán)境永遠不會去主動適應你,而我們應該學會如何適應環(huán)境
二十年職場經(jīng)驗,遇到無恥的同事太多了。愛占小便宜的,愛炫自己家境富裕的,最常見的是曬自己老公,自己娃的。
對待這類同事,我覺得減少交流,盡可能遠離,不要對對方抱啥幻想,對方做出啥都可以理解,就能接受現(xiàn)實了。
這個問題,需要根據(jù)具體情況分析后采取對應措施,到底是不服管,無視公司制度,還是非工作的不要臉,比如強追您,死纏亂打?
當然,不管是哪種情況,都可以先告誡他,告訴他事不過三。如果再有下次,您必會采取相應對錯,希望他愛惜自己臉面。
另外就是,盡量遠離他,盡量不單獨相處,不給對方不要臉的機會!
如果這樣還不奏效,可以想辦法讓他在大庭廣眾下出一下臭,讓眾人皆知。這樣雖然把事態(tài)嚴重化,相信再不要臉的,都會有所收斂。
我上班的地方也有個同事這樣,我是直接不跟人家打交道,除了工作上的事,私底下一句話不說,她是很會花言巧語的那種,而我是不會說的人,吃過飯?zhí)?,直接遠離她了,斗不過人家只能多遠了……
到此,以上就是小編對于公司hr電話關(guān)機的問題就介紹到這了,希望介紹關(guān)于公司hr電話關(guān)機的1點解答對大家有用。