大家好,今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題,就是關(guān)于給求職公司打電話的問題,于是小編就整理了2個(gè)相關(guān)介紹給求職公司打電話的解答,讓我們一起看看吧。
第一步:首先在求職信息上找到該招聘單位(或者招聘主管人)的電話(或手機(jī)號碼),在撥打該電話之前先用筆寫下該說的話(如求職崗位、自我介紹等),整理后就可撥通電話。
第二步:說話直接且自信,讓對方對你一種你十分自信的感覺:“我對貴公司的某某職位感興趣,打算競聘你們的這個(gè)職位,請你們考慮一下?!被蛘咧苯诱f我在某某企業(yè)做某個(gè)職位,最近想跳槽到你公司的某個(gè)職位。
第三步:如果對方說這一類型職位暫無空缺,你不要直接結(jié)束談話,可以向他介紹一下自己的能力,爭取同類型其他崗位。盡量讓對方對你有印象,職位空缺的時(shí)候可以直接找到你。
第四步:如果對方感興趣的話那就直接介紹你的自身?xiàng)l件,電話溝通不要太繁瑣,簡明扼要的說明自己的工作經(jīng)驗(yàn),然后主動(dòng)約時(shí)間見面詳談。
1、忌張冠李戴。求職應(yīng)事先認(rèn)真看清楚用人單位的招聘廣告。如招聘的時(shí)間、地點(diǎn)、職位、所需資歷等,不要草率行事,抱著碰運(yùn)氣的想法。
2、忌用語不當(dāng)。打電話求職一定要有禮貌、謙遜,忌不文明用語以及自高自大、口齒不清、拖拖拉拉?!?/p>
3、忌不懂掌握時(shí)間。不要在用人單位即將下班時(shí)打電話,非上班時(shí)間就更不要打電話。另外,一次通話時(shí)間不能太長。
4、忌先掛斷電話。應(yīng)聘者要等接電話者道過再見或掛斷后,才掛斷電話,不要自己一講完,就單方面掛斷電話。
打電話求職這種就屬于招聘方其實(shí)每天就有很多電話,他們很忙,所以你說話語言一定要組織好,簡短直接抓住重點(diǎn),首先一個(gè)問好,是否現(xiàn)崗位還需要人才,得到肯定回答直接說自身學(xué)歷文憑哪個(gè)大學(xué),工作經(jīng)驗(yàn)幾年,職稱幾級,一般到這個(gè)時(shí)候,招聘方感興趣就會再問你一些問題,比如在哪里工作過,什么崗位,幾年,工作內(nèi)容,然后薪資那些,雙方都覺得還不錯(cuò)就會邀請你到單位進(jìn)行面談了。
求職應(yīng)事先認(rèn)真看清楚用人單位的招聘廣告。如招聘的時(shí)間、地點(diǎn)、職位、所需資歷等,不要草率行事,抱著碰運(yùn)氣的想法。忌用語不當(dāng)。打電話求職一定要首先介紹自己,要有禮貌、謙遜,忌不文明用語以及自高自大、口齒不清、拖拖拉拉。忌不懂掌握時(shí)間。不要在用人單位即將下班時(shí)打電話,非上班時(shí)間就更不要打電話。另外,一次通話時(shí)間不能太長。把握好時(shí)間,將自己需要了解的問題了解完,也不要拖著用人單位一直詢問,注意分寸。忌先掛斷電話。應(yīng)聘者要等接電話者道過再見或掛斷后,才掛斷電話,不要自己一講完,就單方面掛斷電話。
沒有類似經(jīng)歷,但是之前就業(yè)培訓(xùn)的時(shí)候倒是有過這一部分。憑印象整理如下:
第一步,電話接通后,簡單問候然后先介紹自己是誰,然后說出打電話的目的,如果是總機(jī),可以請求轉(zhuǎn)人事或者相關(guān)負(fù)責(zé)人
第二步,轉(zhuǎn)到主管人員分機(jī)后,問候之后,再次做一個(gè)簡短的自我介紹,因?yàn)橛袝r(shí)候轉(zhuǎn)機(jī)時(shí)候內(nèi)部并沒有時(shí)間做太多信轉(zhuǎn)達(dá)。
第三步,建立起對話之后,盡量如實(shí)回答對方的問題,也可以按照自己的設(shè)想進(jìn)行提問,并適時(shí)表達(dá)求聘對應(yīng)職位的誠意。
第四步,溝通結(jié)束之后,如果可以約到面試,還需要問一下具體通知方式,以免錯(cuò)過信息。
第五步,在掛斷電話之前,再次向?qū)Ψ奖硎菊\摯的感謝。
這里有一個(gè)友情提醒,電話求職開始之前,最好先準(zhǔn)備一下紙筆,這樣可以邊交流邊做記錄。然后也可以提前在腦海中做一些語言組織,問題設(shè)想,以免對方問你問題時(shí)不知道從何說起。
祝愿大家都能找到一份合適自己的工作喲。
到此,以上就是小編對于給求職公司打電話的問題就介紹到這了,希望介紹關(guān)于給求職公司打電話的2點(diǎn)解答對大家有用。