大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話(huà)題，就是關(guān)于怎樣打加班申請(qǐng)電話(huà)的問(wèn)題，于是小編就整理了1個(gè)相關(guān)介紹怎樣打加班申請(qǐng)電話(huà)的解答，讓我們一起看看吧。

沒(méi)有加班費(fèi)周末還打電話(huà)讓我去干活我還怎么辦？

從題意分析，前幾次你曾參加了加班，卻沒(méi)有加班費(fèi)。所以這次周末領(lǐng)導(dǎo)又打電話(huà)通知你加班，一般來(lái)說(shuō)加班時(shí)間也就是星期六或星期日，于是你產(chǎn)生了怨言，問(wèn)題的根結(jié)到不是人累，而是沒(méi)加班費(fèi)。

你又不能大膽在電話(huà)里敘問(wèn)領(lǐng)導(dǎo)有否加班費(fèi)，太露骨怕印象不好，只能自說(shuō)自話(huà)猶豫不決，去好還是不去呢？所以在徬徨之中，這也正常。

分析認(rèn)為，那么既然你沒(méi)明確回復(fù)領(lǐng)導(dǎo)，為了搞好上下級(jí)關(guān)系，眼光放長(zhǎng)遠(yuǎn)些，還是去好，也許可能這次有加班費(fèi)呢？既使沒(méi)有，畢竟你是企業(yè)的一份子。

疫情一段時(shí)間來(lái)雖已復(fù)工復(fù)產(chǎn)，但企業(yè)因多方面困難，尤其是訂單原因，造成企業(yè)流轉(zhuǎn)資金尤為緊張，有些企業(yè)被迫又停產(chǎn)，員工下崗的多有，由此政府出臺(tái)了一系列優(yōu)惠政策，其中重新又開(kāi)放了地?cái)偵?，為下崗和失業(yè)人員提供了生活來(lái)源。

因此，你所在企業(yè)員工能在正常上班的前提下，另外訂單又充足，企業(yè)要求員工加班，情況實(shí)屬不易。但由于以上所述，除正常工資發(fā)放外巳很不錯(cuò)，要求員工加班卻沒(méi)加班費(fèi)，應(yīng)該說(shuō)這也是暫時(shí)現(xiàn)象，

公司領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)記筆賬，待形勢(shì)好了，資金寬松了也不會(huì)忘記你們這些曾出過(guò)力，為企業(yè)擺脫困境而辛勤耕耘的員工們。

所以，還是應(yīng)顧全大局，幫企業(yè)一把，有任務(wù)來(lái)不及做，總比沒(méi)任務(wù)要好，象當(dāng)初疫情暴發(fā)時(shí)那樣，全體公民聽(tīng)從政府號(hào)令，共克時(shí)艱，相信企業(yè)會(huì)克服困難認(rèn)真對(duì)待和珍惜員工的勞動(dòng)果實(shí)，逐步走向正常。

首先我不清楚你這個(gè)加班是每個(gè)周末都需要加嗎？如果是偶爾加的話(huà)，我覺(jué)得你不必糾結(jié)給不給工資的問(wèn)題。因?yàn)楝F(xiàn)在疫情時(shí)期，能加班說(shuō)明公司的效益還不錯(cuò)。

如果是經(jīng)常加班的話(huà)，那就得另當(dāng)別論了，首先你得問(wèn)問(wèn)人事，這個(gè)加班是怎么算的？是說(shuō)白加呢，還是當(dāng)以后可以補(bǔ)休呢？

再說(shuō)崗位不同，加班的人也不一樣，建議你可以看跟你同崗位的人是不是也存在這種情況？你們可以合伙起來(lái)找人事問(wèn)一問(wèn)。必要時(shí)保存好加班證據(jù)。

你可以選擇沒(méi)有加班費(fèi)就不干活，領(lǐng)導(dǎo)今后也就不會(huì)再麻煩你了。你也有可能為個(gè)事情失去更多的東西！

如果你毫無(wú)怨言能完成領(lǐng)導(dǎo)布置的工作，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)看的見(jiàn)也會(huì)記在心里的，肯定會(huì)為你付出而加分的！

何去何從，全在一念之差

到此，以上就是小編對(duì)于怎樣打加班申請(qǐng)電話(huà)的問(wèn)題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于怎樣打加班申請(qǐng)電話(huà)的1點(diǎn)解答對(duì)大家有用。