今天給各位分享仲裁申請電話寫錯了能改嗎的知識,其中也會對仲裁手機號進行解釋,如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題,別忘了關(guān)注本站,現(xiàn)在開始吧!
法律分析:可以,但在受理時有可能讓申請人在改動的地方進行確認。勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應(yīng)當知道其權(quán)利被侵害之日起計算。前款規(guī)定的仲裁時效,因當事人一方向?qū)Ψ疆斒氯酥鲝垯?quán)利,或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟,或者對方當事人同意履行義務(wù)而中斷。
一般情況下,沒辦法,不可以改了。當事人申請勞動爭議仲裁,勞動爭議仲裁委員會已經(jīng)作出裁決,即已經(jīng)結(jié)案,不可以對申請書的表述進行更改。
仲裁申請書寫錯了如果勞動仲裁委還沒有受理的,還過來后申請即可,如果是受理了,可以修改,如果還沒有送達被申請人,可以和仲裁委說說換過來,如果已經(jīng)送達給被申請人了,如果涉及仲裁請求事項,就要寫變更(或增加或者減少)仲裁請求申請書交給仲裁委。
法律分析:可以申請變更,如果仲裁委不同意只能重新申請。
一般情況下,沒辦法,不可以改了。當事人申請勞動爭議仲裁,勞動爭議仲裁委員會已經(jīng)作出裁決,即已經(jīng)結(jié)案,不可以對申請書的表述進行更改。
法律分析:勞動仲裁委還沒有受理的,還過來后申請即可,如果是受理了,可以修改,如果還沒有送達被申請人,可以和仲裁委說說換過來,如果已經(jīng)送達給被申請人了,如果涉及仲裁請求事項,就要寫變更(或增加或者減少)仲裁請求申請書交給仲裁委。
仲裁申請書寫錯了如果勞動仲裁委還沒有受理的,還過來后申請即可,如果是受理了,可以修改,如果還沒有送達被申請人,可以和仲裁委說說換過來,如果已經(jīng)送達給被申請人了,如果涉及仲裁請求事項,就要寫變更(或增加或者減少)仲裁請求申請書交給仲裁委。
勞動仲裁訴求寫錯,可以申請更改訴求,更改后的訴求符合當事人事實的,征得同意后可按新訴求處理。法律分析根據(jù)相關(guān)法律條例規(guī)定,勞動仲裁訴求寫錯可以在仲裁庭開庭前向仲裁員遞交變更仲裁請書申請書,也可以在開庭時直接變更仲裁請求。
法律分析:可以,但在受理時有可能讓申請人在改動的地方進行確認。法律依據(jù):《中華人民共和國民事訴訟法》第一百六十四條 當事人不服地方人民法院第一審判決的,有權(quán)在判決書送達之日起十五日內(nèi)向上一級人民法院提起上訴。
一般情況下,沒辦法,不可以改了。當事人申請勞動爭議仲裁,勞動爭議仲裁委員會已經(jīng)作出裁決,即已經(jīng)結(jié)案,不可以對申請書的表述進行更改。
不能。申請書不能涂改,如果有變動,須修改好重新打印再提交。
法律分析:可以,勞動仲裁申請書上交后,在舉證期限屆滿前可以提出增加或者變更仲裁請求內(nèi)容;舉證期限屆滿后提出增加或變更仲裁請求的,應(yīng)當另行提出,另案處理。 如果只是事實方面的修改,則可以在開庭時直接改正,不需要另外特意申請。
1、法律分析:勞動仲裁申請書上交后,在舉證期限屆滿前可以提出增加或者變更仲裁請求內(nèi)容;舉證期限屆滿后提出增加或變更仲裁請求的,應(yīng)當另行提出,另案處理。
2、勞動仲裁申請書上交后內(nèi)容可以修改。應(yīng)該分不同情況進行處理:如果勞動仲裁申請書上交以后,在舉證的期限屆滿以前可以提出增加或者變更仲裁請求的內(nèi)容;如果舉證期限屆滿以后提出了增加或者變更的仲裁請求,應(yīng)當另行提出,進行另案處理。如果只是事實方面進行修改,那么可以在開庭時直接改正,不需要另外申請。
3、如果只是事實方面的修改,則可以在開庭時直接改正,不需要另外特意申請。 《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》 第四十四條 申請人在舉證期限屆滿前可以提出增加或者變更仲裁請求;仲裁庭對申請人增加或者變更的仲裁請求審查后認為應(yīng)當受理的,應(yīng)當通知被申請人并給予答辯期,被申請人明確表示放棄答辯期的除外。
4、勞動仲裁申請書表達錯誤,裁決后不可以更改 當事人申請勞動爭議仲裁,勞動爭議仲裁委員會已經(jīng)作出裁決,即已經(jīng)結(jié)案,不可以對申請書的表述進行更改。
一般情況下,沒辦法,不可以改了。當事人申請勞動爭議仲裁,勞動爭議仲裁委員會已經(jīng)作出裁決,即已經(jīng)結(jié)案,不可以對申請書的表述進行更改。
法律分析:勞動仲裁委還沒有受理的,還過來后申請即可,如果是受理了,可以修改,如果還沒有送達被申請人,可以和仲裁委說說換過來,如果已經(jīng)送達給被申請人了,如果涉及仲裁請求事項,就要寫變更(或增加或者減少)仲裁請求申請書交給仲裁委。
仲裁申請書提交了能更改。勞動仲裁申請書上交后,在舉證期限屆滿前可以提出增加或者變更仲裁請求內(nèi)容;舉證期限屆滿后提出增加或變更仲裁請求的,應(yīng)當另行提出,另案處理。如果只是事實方面的修改,則可以在開庭時直接改正,不需要另外特意申請。勞動仲裁申請書是可以修改的。
勞動仲裁訴求寫錯,可以申請更改訴求,更改后的訴求符合當事人事實的,征得同意后可按新訴求處理。法律分析根據(jù)相關(guān)法律條例規(guī)定,勞動仲裁訴求寫錯可以在仲裁庭開庭前向仲裁員遞交變更仲裁請書申請書,也可以在開庭時直接變更仲裁請求。
仲裁申請書寫錯了如果勞動仲裁委還沒有受理的,還過來后申請即可,如果是受理了,可以修改,如果還沒有送達被申請人,可以和仲裁委說說換過來,如果已經(jīng)送達給被申請人了,如果涉及仲裁請求事項,就要寫變更(或增加或者減少)仲裁請求申請書交給仲裁委。
去勞動局申請勞動仲裁字寫錯了,本來是勞動寫成勞務(wù),表述有誤,但并不影響真實意思的表示。若因此而不被勞動仲裁委受理,可撤回原申請,重新提交正確的仲裁申請即可。
仲裁庭裁決勞動爭議案件時,其中一部分事實已經(jīng)清楚,可以就該部分先行裁決。 裁決應(yīng)當按照多數(shù)仲裁員的意見做出,少數(shù)仲裁員的不同意見應(yīng)當記入筆錄。仲裁庭不能形成多數(shù)意見時,裁決應(yīng)當按照首席仲裁員的意見做出裁決。 裁決書應(yīng)當載明仲裁請求、爭議事實、裁決理由、裁決結(jié)果和裁決日期。
如果說勞動仲裁的裁決出現(xiàn)了錯誤的情況下也是可以向人民法院申請,在經(jīng)過合議庭審查核實后可以裁定不予執(zhí)行的。因為我國的仲裁為一裁終局的模式,所以在做出仲裁后是不能在繼續(xù)訴訟的,但對仲裁不服,如果符合申請撤銷裁決的條件可以向仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決。
一般情況下,沒辦法,不可以改了。當事人申請勞動爭議仲裁,勞動爭議仲裁委員會已經(jīng)作出裁決,即已經(jīng)結(jié)案,不可以對申請書的表述進行更改。
即如果當事人減少了訴訟請求,法院根據(jù)不告不理原則不會對減少部分作出判決,使得當事人之問經(jīng)過仲裁之后未提起訴訟的事項不能得到有效確認而難以申請強制執(zhí)行。
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