大家好,今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題,就是關(guān)于國安社區(qū)公司電話的問題,于是小編就整理了2個相關(guān)介紹國安社區(qū)公司電話的解答,讓我們一起看看吧。
我來回答幾句。
國安社區(qū)當(dāng)時建立起來的時候就沒有想明白到底要做什么,方向是什么。
第二,瘋狂擴張,從幾十人的團隊一年多迅速擴張到將近一萬人。門店在全國鋪開,目標是百城萬店。擴張的同時管理卻沒有跟上,各方面管理都比較混亂。舉個例子,店長干一段時間有的就流油了,還有進假貨等。
第三,高層天馬行空,一會一個想法,這點就不適合。
當(dāng)然會不會有白手套等不得而知了。
眼見他起高樓,眼見他宴賓客,眼見他樓塌了。
我要說了,月嫂就沒戲唱了,生孩子出院在家坐月子,因身體虛基本都是睡覺,家里只要有人是不需要月嫂的,小孩、每天洗一次和換尿布,坐月子是全家坐,月子婆吃兩頓,剩下的是家人吃了,晚上丈夫可以給小孩換尿布,可以體驗做父母的不易,老人做一些指導(dǎo),月子婆在月子里會很嬌氣,一個月不能吃有味的食物,要忌口,所以情緒會低落,最好女方母親在,做月子婆合口味的比較好,有個生人在家,其實沒必要,普通人家這樣下來肯一大筆開支,月嫂針對有錢人家,反正錢多,照顧窮人有口飯吃,也是好事!
隨著人們對生活質(zhì)量的要求越來越高,現(xiàn)在人越來越重視產(chǎn)婦坐月子,和新生兒被照顧的問題,所以月嫂可以說是必不可少的了??墒?,選個好月嫂也不是那么容易的事情。那如何選到好月嫂呢?
找個好月嫂太難了
面試月嫂也很是費心。性格不對,口音問題,技術(shù)不過關(guān)等待,很多很多的問題,都要注意,如何才能選到好月嫂?事無巨細的盤問真的管用嗎?
“查戶口”式詢問弊端
很多家庭在找月嫂的時候,問對方的問題像“查戶口”一樣,問了一大堆,不僅問不到點子上,反而會引起很多不必要的麻煩。那么,“查戶口”的詢問方法,會造成的結(jié)果有哪些?
1、月嫂會反感,感覺不被信任
很多月嫂由于經(jīng)驗豐富,反而不會說太多的話,只要干活就好了,但是如果雇主開始時候采取的是“查戶口”式的詢問,那么會讓月嫂感覺到不被信任,而且會引起月嫂的反感,因為選擇也是雙向的。
2、問不到點子上
很多家庭在對月嫂進行面試的時候,問東問西,但是卻問不到點子上,想知道的問題無法了解,沒用的問題問了一大堆,最后選擇的月嫂干不了幾天就感覺不合適了,會給雙方都造成麻煩。
3、真實性有待商榷
找月嫂畢竟要把月嫂帶到家里,還是要找靠譜的平臺。一般靠譜的平臺有這么幾個特點,第一平臺本身就是有資質(zhì)有保障的,第二簽正規(guī)的合同,第三就是以防萬一,要看看一些售后服務(wù)條款,第四就是看口碑,個人感覺可以找那種綜合的第三方平臺大眾點評,或者行業(yè)的垂直第三方平臺小脈孕寶,這兩個平臺價格都很透明,關(guān)鍵是看服務(wù)和口碑了,另外就是要親自去面試月嫂,多方了解最好了
我覺得還是親戚朋友轉(zhuǎn)介紹的,口碑相傳的好。金杯,銀杯,不如客戶的口碑。大家畢竟都用過知根知底不會有欺詐?,F(xiàn)在月嫂行業(yè)的速成班一周一批,專業(yè)水平參差不齊。新手看價格,老手求質(zhì)量。如果你在乎的是品質(zhì),專業(yè),經(jīng)驗,就請注重它的技術(shù)專業(yè)水平。黃金有價,信譽無價,成交僅僅是個開始,服務(wù)永無止境。
e城e家和美服家政都挺好,區(qū)別在于e城e家現(xiàn)在體量較大,監(jiān)管投訴反而不太容易,美服家政是個發(fā)展比較快的新興家政平臺,阿姨的監(jiān)管及各種服務(wù)做的很到位,所以你現(xiàn)在找月嫂的話,首選美服家政
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