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打電話帶罵服務(wù) 打電話罵人服務(wù)

400電話網(wǎng) 電話服務(wù) 2024-07-15 21:22:37 0

大家好,今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題,就是關(guān)于打電話帶罵服務(wù)的問題,于是小編就整理了3個相關(guān)介紹打電話帶罵服務(wù)的解答,讓我們一起看看吧。

客服接電話,開口一直罵臟話你們都怎么解決,規(guī)定又不能主動掛電話?

我覺得要針對客戶投訴的內(nèi)容做出初步的判斷客戶的性格是怎么樣的,看是客戶性格暴躁引起的罵人還是因為本身產(chǎn)品質(zhì)量或者服務(wù)問題引起客戶忍無可忍罵人。要本著為客戶解決問題的良好職業(yè)道德去應(yīng)對。

打電話帶罵服務(wù) 打電話罵人服務(wù)

1、平心聆聽客戶的投訴內(nèi)容,我遇到很多客戶的投訴,本身并非很大的產(chǎn)品質(zhì)量問題。而是客戶針對一個小問題提出的疑問,但長時間沒有相關(guān)人員去回復(fù)他引起客戶投訴。其實這種情況你只需要靜靜的聽他發(fā)泄完,并適當(dāng)?shù)幕貞?yīng)和安撫,迅速處理絕不拖延。這樣情況就很好解決。

2、平息客戶的怒氣 給他一個宣泄的環(huán)境分散心中積壓的怨氣情緒。

3、和客戶探討問題如何解決,質(zhì)量問題,是換還是修;服務(wù)問題,是上門道歉并解決問題還是以其他的方式解決。給予客戶解決問題的時間節(jié)點,并不斷的跟進問題解決情況。相信絕大部分人都是善良的,沒有人會無緣無故的投訴。

4、如果問題解決的及時,服務(wù)的也到位很有可能打動客戶成為回頭客。

這個在客服類工作中在所難免,這就是考核業(yè)務(wù)人員的忍耐力和平時的培訓(xùn)做得如何了,安慰,不反博,有的自知無趣主動刮了,碰到這種情況要把客戶反映問題一一記錄下來,反饋領(lǐng)導(dǎo),且不可盲目掛掉電話,如果實在忍受不了就可不說話。

忘了之前在哪里聽過,說電話客服遇到開口就罵人的客戶,雖然不能掛斷電話,但他們一般都是用手堵住自己的麥克風(fēng)(這樣對方就聽不到了),然后和他對罵,直到對方肯安靜下來討論問題或者掛斷電話。

我并沒有求證這種情況是否會發(fā)生,但我感覺即使真的會發(fā)生,也可以理解。

我們購買的產(chǎn)品或者服務(wù)遇到問題,受到損失,投訴到客服時,帶有一些情緒,可以理解。但換位思考一下,客服人員也是人,對人家來講,替大家解決問題是他們的責(zé)任,但人家并沒有聽你罵人的義務(wù)。絕大部分客服人員其實也只是按照一些標(biāo)準(zhǔn)的流程來處理投訴或者訴求,如果不滿意,大可以通過法律或其他申訴途徑來解決,沒必要逼死客服人員甚至惡語相向。

就像郭德綱說的,發(fā)脾氣是本能,能收住就是本事了。把注意力放到結(jié)果上,而不是情緒上,溝通會更和諧,問題的解決會更順暢。

做客服天天被罵,好幾次差點工作的時候哭了,如何調(diào)整心態(tài)?

做客服確實是需要有很強的抗壓能力。我也有過一段時間的從事客服的經(jīng)驗。

建立明確的心理界限

了解客戶的怒氣并不是針對你,是針對于事情無法順利解決。造成這個有各種各樣的原因,并不是因為你的原因,所以你不必陷入自責(zé),也不必因為客戶的怒氣而被代入到他的情緒當(dāng)中。

多學(xué)習(xí)溝通的技巧

客服最重要的是疏導(dǎo)顧客的情緒再幫客戶解決問題。首先你自己的情緒穩(wěn)定是很重要的。無論客戶有什么情緒,都需要保持平靜。這樣才有清晰的理智去解決。

了解客服的工作性質(zhì),接納事實

客服是直接跟客戶接觸的工作,被罵是避免不了的。特別是對于那些不講理的顧客。由于客服工作有評價的考核機制。又不能有客戶有脾氣。所以會擠壓很多的委屈。如果你是比較內(nèi)向型的人,容易把情緒隱藏,那就會更加委屈。因為它的工作性質(zhì)就是這樣的,改變不了,能做到的只有適應(yīng)。

做服務(wù)行業(yè)難免會遇到各種奇葩,在遇到這種奇葩時候,我們要冷靜沉著,看客戶要什么需求,盡量滿足他,即使他開聲大罵也要笑著回他,只要他能給公司和自己帶來利益,他怎么罵都無所謂,只要不是無理取鬧那種就可以了,反正做服務(wù)行業(yè)必須要做到隨機應(yīng)變。林子大了什么鳥都會有,自己唯一能做的就是要讓自己有個強大的心理素質(zhì),能面對一切牛鬼蛇神?。。?!

服務(wù)行業(yè),無故被客人罵臟話,只能忍氣吞聲嗎?

如果他是無故的罵臟話,那堅決讓他道歉。你的容忍會讓他覺得,你做服務(wù)的,老子想罵就罵,在他心里就覺得做服務(wù)的低人一等,所以不需要忍氣吞聲,堅決的讓他道歉。

不過是在自己完全沒有錯的時候這樣做

但如果是因為自己的服務(wù)出現(xiàn)問題,

那樣還是先道歉,然后想辦法解決問題,最后告訴他,有問題可以提出來,但不能罵臟話,不管做什么,首先我們大家人格是平等的,如果有人想對你做什么,那一定是你的態(tài)度,讓他覺得他可以那樣做。

所以一定要有讓他不能那樣做的態(tài)度。

服務(wù)行業(yè)一定要做到客戶至上

用心去做好服務(wù)工作


你好,很高興能回答你的問題

服務(wù)行業(yè),無故被客人罵臟話,只能忍氣吞聲嗎?

我個人觀點:服務(wù)行業(yè)是被欺負的最多的行業(yè),護士也是,現(xiàn)在社會上那么多形形色色的人,有高素質(zhì)高修養(yǎng),也有素質(zhì)比較差勁的人,面對不同的人,服務(wù)人員也要學(xué)會各種各樣的溝通方式,首先自己一定要是一個高素質(zhì)的人,一定要注意自己的服務(wù)態(tài)度,對每位客戶要保持微笑服務(wù)。在對待問題要考慮全面,以免發(fā)生不必要的麻煩。在一件事上自己做的沒有錯完全可以說出來,每個人都是平等的,不存在尊卑差異,如果自己解決不了,把事情的前因后果向領(lǐng)導(dǎo)說清楚,讓領(lǐng)導(dǎo)出面調(diào)解幫助我們解決問題,不要和顧客發(fā)生直接沖突。面對問題是要解決問題,罵人行為肯定是不對的,如果客戶故意刁難,自己要隨機應(yīng)變,會處理突發(fā)事件,要隨時記住自己的身份。然后就是要有敬業(yè)精神,保持良好的心態(tài),不管自己心情如何,在工作中,我們就要保持最好的狀態(tài),在最快的時間內(nèi)調(diào)節(jié)好心情,保持良好的心態(tài),體現(xiàn)職業(yè)精神。

以上就是我的回答,希望對你有所幫助,謝謝!

  • 誠邀!很高興為您回答問題。 服務(wù)行業(yè)中你會經(jīng)常遇到形形色色的人,人的素質(zhì)是不一樣的,素質(zhì)高的人到哪里都會平易近人,和藹可親,都會尊重人,素質(zhì)低的人就不能相提并論了,你能忍耐說明你的素質(zhì)很高,沒有必要和那種人計較不值得,那樣的人到哪里都不會招人喜歡,人和人之間不管做什么工作的都要互相尊重,不要趾高氣昂,目中無人,你尊重別人別人也會尊重你,在公共場合服務(wù)人員本來就是很辛苦,很不容易了,為大家默默的奉獻,為了生活都挺不容易的,所以大家什么時候都要尊重別人尤其服務(wù)人員,如果服務(wù)人員有過錯可以溝通,可以投訴來維護自己的權(quán)益,沒有必要辱罵,說一些過激的語言傷了別人也降低了自己,每個人都是相互的,理解萬歲嗎,在和諧的社會環(huán)境里你笑、他笑、大家笑何樂而不為呢!最后在這里我祝大家尊重別人尊重自己,笑口常開好彩自然來!

很高興回答問題,現(xiàn)在確實很多服務(wù)行業(yè)很不好做,碰到?jīng)]素質(zhì)的客戶會出現(xiàn)罵人的。在這個問題上我認為,自身先做到有禮貌的對待客戶,如果客戶出現(xiàn)罵人的,絕對不能容忍的。人和人平等的。首先給他講理,如果講不通那就應(yīng)該告訴老板讓老板處理。

到此,以上就是小編對于打電話帶罵服務(wù)的問題就介紹到這了,希望介紹關(guān)于打電話帶罵服務(wù)的3點解答對大家有用。

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