大家好,今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題,就是關(guān)于加運(yùn)美服務(wù)電話的問(wèn)題,于是小編就整理了2個(gè)相關(guān)介紹加運(yùn)美服務(wù)電話的解答,讓我們一起看看吧。
物流平臺(tái)借助短信運(yùn)行的時(shí)代已經(jīng)過(guò)去,現(xiàn)在逐步完善運(yùn)用的是網(wǎng)絡(luò)模式,可以學(xué)習(xí)app物流平臺(tái),可以讓客戶在app上找到通達(dá)全國(guó)的物流企業(yè),定金預(yù)約發(fā)貨時(shí)間,超時(shí)半小時(shí)電話提醒客戶,同時(shí)確定客戶的具體發(fā)貨時(shí)間,對(duì)于超時(shí)者,定金自動(dòng)轉(zhuǎn)入下一日
首選,京東福利最好五險(xiǎn)一金!
再者,順豐五險(xiǎn),
接著,郵政,
最后,才是通達(dá)百兔!
當(dāng)然這是從福利角度來(lái)看,論自由度,肯定是通達(dá)系!
快遞員首先要做好被坑的準(zhǔn)備,或者跟老師傅學(xué)個(gè)半個(gè)月,你才能真正入行,送快遞沒有想象中的那么簡(jiǎn)單!如何送一個(gè)月的快遞后算工資的時(shí)候沒有任何罰款,這個(gè)像我送了7年多快遞也不能保證百分百不會(huì)被罰款!總公司的政策時(shí)刻在變,罰款制度與日俱增!一個(gè)不留意,一天甚至幾天都白干!
據(jù)多方媒體報(bào)到一一順豐業(yè)績(jī)不錯(cuò),在同行業(yè)快遞公司比較中還是令人屬目羨慕的,工資是比較高的,當(dāng)然了順豐快快遞公司也比較難進(jìn),學(xué)歷要求嚴(yán)!你可以去當(dāng)?shù)馗浇捻権S快遞公司去咨詢一下。
若能考取順豐快遞公司,說(shuō)明你努力了,也獲得了進(jìn)入順豐公司的門檻,首先祝賀你一一但請(qǐng)記得?干快遞要有不怕吃苦耐勞的進(jìn)取精神方能站穩(wěn)腳跟,為今后的人生,打下良好的經(jīng)濟(jì)、基礎(chǔ),過(guò)上幸福的美好生活,否則適得其反!
無(wú)論是哪家快遞公司只要不怕吃苦,有一股任勞任怨的吃苦精神,薪酬待遇都會(huì)不錯(cuò)的!預(yù)祝成功!加油 (? ??o??)? (? ??o??)?˙▽˙←你的眼睛 ????? →我的眼睛[祈禱][玫瑰][玫瑰][玫瑰]
我就快遞工作分享一下經(jīng)驗(yàn),僅供大家參考謝謝:
01.首先快遞公司雜牌子太多了。
如全峰,匯強(qiáng),加運(yùn)美,優(yōu)速等等。拿順豐來(lái)說(shuō),每家淘寶店,工廠辦公室,寫字樓,散戶,順豐是每家不可缺少的快遞,說(shuō)到快遞,沒做過(guò)這行的中年人或者老年人都知道順豐,這就是名聲口碑的問(wèn)題了,例如雜牌子匯強(qiáng),估計(jì)100個(gè)有95個(gè)不知道的吧!
02.快遞公司收發(fā)件體系完善。
我從事快遞行業(yè)差不多一年了,從以前的一翹不通到現(xiàn)在也可以說(shuō)是老油條了,收件方面來(lái)說(shuō),一個(gè)包裝到好好的東西運(yùn)輸?shù)较旅鏁?huì)少幾樣是很正常的,副單經(jīng)常是要隔好幾天才能運(yùn)輸?shù)绞占耸种?,各種破損,各種丟失等一系列問(wèn)題頻頻發(fā)生,一個(gè)手掌大的區(qū)域本來(lái)就不多工廠和寫字樓,這樣的垃圾公司能有發(fā)展嗎???丟件也索賠不到,只能硬拖,直到拖到客戶不用你這個(gè)快遞也不賠償給人家,最后就是斷情,不用你的快遞,本來(lái)就是小公司,客戶本來(lái)就很難搞的。
04.領(lǐng)導(dǎo)層領(lǐng)導(dǎo)力層次高低與處事方式。
我做的這個(gè)快遞公司客戶不多,工廠里的大客戶沒一個(gè)客戶是我談下來(lái)的,老板談客戶是純粹靠關(guān)系的,有一次我送一個(gè)件到一個(gè)月結(jié)客戶的工廠倉(cāng)庫(kù)里,剛好廠里的經(jīng)理請(qǐng)假了,又剛好這個(gè)件是要代收貨款的,于是我給廠里的經(jīng)理打電話跟他說(shuō),他說(shuō)你先把它拿回去明天在把它送過(guò)來(lái),當(dāng)時(shí)很忙我也沒多想,我說(shuō)好的,于是我就把他拿到我公司里去了。誰(shuí)知道晚上下班了老板叫我出去吃宵夜,說(shuō)是說(shuō)吃宵夜,實(shí)際是來(lái)叼我的,被老板說(shuō)了一個(gè)晚上,說(shuō)了我種種不是,說(shuō)的好像很有道理。
05.老板要求任務(wù)量。
老板說(shuō)我的收件量不行,那么多廠一個(gè)廠也談不下來(lái),一個(gè)工業(yè)園總共才沒20個(gè)廠,而且很多廠都是不走快遞的,而且所有有貨出的廠都被別的快遞公司在做了,人家的公司開了10幾年了,員工是干了78年的了,就這一條我一點(diǎn)優(yōu)勢(shì)都沒有,我拿什么來(lái)談??jī)r(jià)格沒優(yōu)勢(shì),速度沒優(yōu)勢(shì),安全沒優(yōu)勢(shì),我拿什么談?唯一能談的就是談關(guān)系了,關(guān)系我肯定是沒的了,有關(guān)系我還會(huì)給你打工嗎?
結(jié)合以上,奉勸大家千萬(wàn)不要進(jìn)垃圾小公司,真的是最沒前途的,一點(diǎn)保險(xiǎn)都沒有,所有風(fēng)險(xiǎn)都是自己承擔(dān),喜歡這行的朋友可以選擇順豐,京東,或者其他大型的公司,起碼有些保障。
答:親愛朋友您好!關(guān)于想做快遞員選擇哪家快遞公司好一點(diǎn):你的想法和追求很有道理!向往前進(jìn)這是人生道路上的必然選擇,根據(jù)形勢(shì)的發(fā)展,根據(jù)社會(huì)的需要,根據(jù)時(shí)代的變化,根據(jù)人們的生活,工作,服務(wù)的需求,各行各業(yè)都適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),服務(wù)化,商品化,專業(yè)化,科學(xué)化,信息化,交通化,送門上戶顧客化……等等,來(lái)自誠(chéng)信,誠(chéng)意,誠(chéng)心,誠(chéng)實(shí),全心全意,為人民服務(wù),努力工作,勤奮學(xué)習(xí),思想好,素質(zhì)高,責(zé)任心強(qiáng),干一行,愛一行,熱愛工作,熱愛生活,熱愛社會(huì),熱愛祖國(guó),熱愛人民,熱愛中國(guó)共產(chǎn)黨!堅(jiān)持原則,樹立先鋒,不論是什么行業(yè),什么工作,什么工種,什么職業(yè),什么公司,都能實(shí)現(xiàn)人生的精彩價(jià)值!所以:想做快遞員選擇哪家快遞公司,都是一個(gè)道理,踏踏實(shí)實(shí),努力工作,堅(jiān)持不懈,能吃苦耐勞,都是為人民服務(wù),都是為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的需求,都是為服務(wù)化,為自己的工作,前途,利益,家庭,社會(huì)發(fā)展共同而奮斗吧!謝謝!
白天就收到問(wèn)題邀請(qǐng),由于白天沒時(shí)間回答,晚上沒事認(rèn)真的回答這個(gè)問(wèn)題。我也不是內(nèi)行,有很多朋友從事快遞工作,多少對(duì)快遞有一點(diǎn)了解。
在回答問(wèn)題之前我們先來(lái)談?wù)勅绾稳腴T。
想從事快遞工作,不是隨便說(shuō)說(shuō),想做就做,想選哪家就選哪家的。
我們就以順豐快遞為類(有朋友在里面工作):入職需要至少高中或是中專文化程度,18到35周歲,身體健康。順豐員工有35 萬(wàn)左右,如果你具備這些條件,可以去試一試。如果順利面試過(guò)關(guān),正式入職前還需要體檢和培訓(xùn)。全部過(guò)關(guān)后才可以分配到分公司開始你的快遞人生。
待遇分轉(zhuǎn)正前和轉(zhuǎn)正后,轉(zhuǎn)正前2000到3000左右外加補(bǔ)貼,個(gè)人提成無(wú)底薪,轉(zhuǎn)正后工資最少在6000以上,具體收入要看個(gè)人。何時(shí)轉(zhuǎn)正有時(shí)也需要運(yùn)氣,業(yè)務(wù)增多,員工緊缺的時(shí)候很快就會(huì)轉(zhuǎn)正。正式轉(zhuǎn)正后有自己的區(qū)域,那時(shí)的工作相對(duì)來(lái)說(shuō)就會(huì)繁忙些,當(dāng)然為了掙錢嘛,多吃點(diǎn)苦不算什么。
再談?wù)劰ぷ鲿r(shí)間,快遞員的工作周期是沒有規(guī)矩的,哪家都差不多,每天固定10個(gè)小時(shí),工作量大時(shí)還需要加班,每周休息一天,遇到節(jié)假日,雙十一休息就不要想了,工作強(qiáng)度很大。入職后,繳納五險(xiǎn)一金,遇到夏冬時(shí)還會(huì)有“冰碳銀”補(bǔ)貼。吃住方面,基本不包吃住,就算有特殊的因?yàn)榫嚯x遠(yuǎn)近或是公司規(guī)模和業(yè)務(wù)都很好的公司會(huì)有包住的,住宿條件不算太差,但個(gè)人公寓不要去想,集體宿舍。
既然選擇快遞行業(yè),當(dāng)然是做好吃苦的準(zhǔn)備的。想要工資高,就要多吃苦。
以上就是關(guān)于順豐快遞的介紹。下面我們談?wù)劸〇|快遞,京東快遞員聽說(shuō)工作強(qiáng)度很大,管理很嚴(yán)格,投訴的很多問(wèn)題,最后都會(huì)落實(shí)到快遞員的身上。京東老家是宿遷的,現(xiàn)在宿遷在劉強(qiáng)東的影響和帶動(dòng)下,城市發(fā)展的很好,京東智慧園,智慧物流在宿遷也大力試點(diǎn),無(wú)人機(jī)送貨也是一大亮點(diǎn)。待遇嘛,工作強(qiáng)度大,待遇肯定就會(huì)高,做快遞不就是為了多掙點(diǎn)錢嗎?入職條件方面,只要是身體健康,無(wú)不良嗜好都可以入職。京東的待遇是最好的,勞動(dòng)強(qiáng)度是最大的。如果自己想多掙錢,就來(lái)京東,如果自己為了尊嚴(yán),活的瀟灑那就不要選擇京東。
當(dāng)然,京東現(xiàn)在也取消了底薪制,能力多少,能賺多少,取決于個(gè)人的努力和付出。
好了,以上就是我給的兩個(gè)快遞公司的入職建議,至于其它的快遞公司,我不太了解,在這里也不便去瞎寫評(píng)論。
我們的國(guó)家總是缺乏一些具有工匠精神的人,所謂工匠精神關(guān)鍵還在于對(duì)自己認(rèn)定的事業(yè)的較真態(tài)度。
對(duì)大多數(shù)人來(lái)說(shuō),我們的快遞員現(xiàn)在看起來(lái)似乎只是一個(gè)階段性的職業(yè),不太會(huì)做一輩子。其實(shí)快遞員的前身郵遞員,那可是終身職業(yè),社會(huì)地位可不低。有經(jīng)驗(yàn)的成熟的快遞員真正是公司的寶貝。
良禽擇木而息,良臣擇主而事,選擇一個(gè)好的公司也非常關(guān)鍵,最好是對(duì)自己的職業(yè)生涯有一個(gè)基本的設(shè)想,準(zhǔn)備短期做還是有可能長(zhǎng)期做,是希望和公司一起長(zhǎng)久穩(wěn)定,還是有先找個(gè)工作適應(yīng)環(huán)境然后走自主創(chuàng)業(yè)的路子,是對(duì)短期薪酬特別在乎還是對(duì)長(zhǎng)期福利比較敏感,把自己的需求想清楚,再來(lái)對(duì)比各個(gè)公司提供的條件。
很多時(shí)候眼前沒有最好的選擇,那么自己的底線在那里要搞明白,在任何一個(gè)崗位上最有價(jià)值的其實(shí)是學(xué)習(xí)實(shí)踐的機(jī)會(huì),越專業(yè)越專注越能有好的成就。
到此,以上就是小編對(duì)于加運(yùn)美服務(wù)電話的問(wèn)題就介紹到這了,希望介紹關(guān)于加運(yùn)美服務(wù)電話的2點(diǎn)解答對(duì)大家有用。