大家好,今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題,就是關(guān)于400電話號碼銷售的問題,于是小編就整理了1個相關(guān)介紹400電話號碼銷售的解答,讓我們一起看看吧。
作為一個做了電銷不夠一個月就辭職的人簡單講講。
我選擇的公司平臺非常好,蘇州獨角獸前二十的某公司,剛出來工作的時候比較天真,接觸以后,一言難盡。
電銷的工作內(nèi)容很簡單,不斷的找資料盲打,一天硬性要求最低XXX分鐘通話量或者XXX個接通電話,在我們部門打不夠是不給下班的,隔壁部門是差一分鐘扣一塊錢,不同的總監(jiān)有不同的懲罰方案。在不開單的情況下,你必須每天有一顆強(qiáng)心臟,拼命打電話,有的人一天要打400多個才達(dá)標(biāo)。被罵被掛都是很正常的事,你得有強(qiáng)大的心理承受力和厚臉皮。
從被銷售者的角度來說,這種銷售電話無疑是不道德的騷擾電話,只是從某些查詢工商信息的網(wǎng)站直接導(dǎo)出的資料,一個一個打過去問,說實話,每個你打過去的客戶一天起碼接到二三十個同類型的電話,因此銷售的效率很低,也沒有很強(qiáng)的針對性,畢竟在通話量的硬性要求下,幾乎沒有時間想要篩選十分精準(zhǔn)的客戶。
加班是很正常的,從早上八點半上到晚上十點,單休。不出單只能拿著微薄的底薪,拼死拼活的在公司繼續(xù)打電話,以電銷這種盲打的效率,你運氣好的話,可能打兩百個會有一個客戶愿意和你面談,運氣不好,打一千個可能也未必有一個意向客戶。
但作為電銷銷售者,雖然這行很受歧視,但如果你有能力出單,提成也是很豐厚的,一個月出一兩單的,當(dāng)月10k的薪酬基本是有保障了,也有人一個月能拿4,5W甚至20W都有。說白了,我個人覺得電銷,運氣大于實力,你要覺得你運氣好,或者資源多,做這種類型的銷售沒有多大問題。如果沒人脈沒運氣,承受能力和一般人差不多,建議還是別選擇了。
電銷做得好的工資確實高,但這終究還是少數(shù)。我們公司商務(wù)這邊的工資都是公開透明的,全公司商務(wù)大概100多號人,前二十工資基本都是五位數(shù),他們會把前十,每個月能拿四五萬,十多萬的人提出來,天天給你畫餅,你看到?jīng)]有,人家上個月拿了多少多少,打個電話就能賺錢,你還不拼命打?
實際上前十的商務(wù)大多是在公司做了兩年的老銷售,手上已經(jīng)有一批可靠的客戶資源。該不該吃這餅,你們慎重考慮。銷售和年限無關(guān),你有能力出單,工資絕對很高。但沒能力,抱歉,你只能啃著兩三K的底薪咯。
到此,以上就是小編對于400電話號碼銷售的問題就介紹到這了,希望介紹關(guān)于400電話號碼銷售的1點解答對大家有用。